求人内容

求人有効年月日
2026-10-31
職種
CAD
その他の金属製品製造業
ＣＡＤ・ＣＡＭ　オペレーター
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒259-1141

神奈川県伊勢原市上粕屋９６９－１

〆引バス停下車徒歩７分／乗車駅　小田急線　伊勢原駅

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
板金加工におけるＣＡＤ／ＣＡＭ業務を担当していただきます。 顧客図面をもとに、板金部品の展開、加工データ作成、ネスティング、ＮＣデータ作成を行います。使用するＣＡＤ／ＣＡＭは、主にＡＭＡＤＡ ＶＰＳＳブランクＣＡＭです。ＡＭＡＤＡ ＶＰＳＳ、ＡＰ１００、ＣＡＤＭＡＣ、ＳｈｅｅｔＷｏｒｋｓ等の経験がある方は歓迎します。 工場長や現場担当者と加工条件を確認しながら、レーザー加工、曲げ加工、溶接工程につながる正確なデータ作成を行う仕事です。 板金ＣＡＤ／ＣＡＭ経験者を優遇します。 変更範囲：会社の定める業務
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求人に関する特記事項
＊選考について 初回面談オンライン（ＴｅａｍｓもしくはＺｏｏｍ） 最終面談本社 ＊マイカー通勤＝可能、駐車場あり ＊ひとり親世帯を応援しています ＊必要に応じて社宅の準備が可能 ＊３０～５０代の介護世帯を応援しています 就業時間等の相談可能 ＊無料駐車場あり、バイク・自転車通勤可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ＣＡＤ／ＣＡＭの操作経験　

普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

３～６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
213,000円 ～ 280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日）

213,000円 ～ 280,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
インフレ手当：～１５，０００円／月 リーダー手当：～３０，０００円／月 家族手当： ～２０，０００円／月 住宅手当： ～８，０００円／月 技能手当：～３０，０００円／月
月平均労働日数
21.7日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　10,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与金額　180,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時00分～17時00分

就業時間に関する特記事項

育児や介護に合わせて調整が可能
時間外労働時間

有り

月平均5時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
80分
年間休日数
104日
休日等

休日

日その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は隔週休み。盆暮れ、ＧＷの休暇が長い

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒259-1141

神奈川県伊勢原市上粕屋９６９－１

〆引バス停下車徒歩７分／乗車駅　小田急線　伊勢原駅

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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