求人内容

求人有効年月日
2026-10-31
職種
製造業（機械金属加工）
有機化学工業製品製造業
射出成形工（本社）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒479-0866

愛知県常滑市大野町２丁目１２６番１

名鉄常滑線　大野町駅　から　徒歩4分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
・射出成形機械を取り扱うオペレータのお仕事です。 ・成形機が製造する品番（登録番号）を入力し該当番号を呼び出して生産の段取りを行う事が主なお仕事です。 ・生産開始後、定期的に出来栄えチェックをお願いします。 ・機械操作の他、材料搬入や金型取り付け（取り外し）等の段取り業務もございます。 機械を触る事が好きな方歓迎します。 ・作業者（外国人実習生）の教育、指導のお仕事もございます。 ・射出成形技能士免許（２級以上）お持ちの方「優遇」します。 ・資格（成型技能士、フォークリフト、玉掛、クレーン）取得は当社にて負担の上取得を行っています。（実績有） 「変更範囲：変更なし」
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求人に関する特記事項
＊賃金支払日は賃金締切日の翌月末日です。 応募書類は本社所在地（愛知県常滑市）へ郵送してください。 ＊賃金形態は日給月給になります。 ※リフト・玉掛け・クレーンの資格のない方は 入社後取得してもらいます。 資格取得精度あり（費用会社負担）
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の求職者を募集

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
250,000円 ～ 310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）

250,000円 ～ 310,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
資格の有無により 別途技能手当あり 給与形態：日給月給
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　20,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日
固定（月末）
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 3,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

(1)8時30分～17時30分

(2)15時00分～0時00分

(3)0時00分～9時00分

就業時間に関する特記事項

３交代勤務　※季節変動有、客先からの受注により勤務時間変更の場合有り
時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

会社カレンダーによる

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所

〒479-0866

愛知県常滑市大野町２丁目１２６番１

名鉄常滑線　大野町駅　から　徒歩4分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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