求人内容

求人有効年月日
2026-10-31
職種
自動車整備
自動車整備業
ロードサービス作業者(丹後店)
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒629-2303

京都府与謝郡与謝野町字石川447-1  大嶋カーサービス丹後店

丹鉄 与謝野駅 から 車5分


受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

弊社は分煙に力を入れておりますので、どなたでも安心して働いていただけます。
仕事内容
◆ロードサービスは自動車のトラブルや事故などの緊急時に現場に 急行し、レッカー車や車積載車を使用して応急処置を行ったり、 修理工場まで搬送します。 ◆最初は難しいと思われるかもしれませんが、しっかりと基礎から 指導しますのでご安心ください。 ◎依頼者に安心を届け、とても感謝していただけることで大きなや りがいが体験できます! 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
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求人に関する特記事項
*トライアル雇用併用求人(試用期間と同条件) *作業服支給 *資格取得支援制度あり(中型・大型、小型移動式クレーン、玉掛 け等、業務上必要な資格が対象)≪費用は会社が全額支給≫ *家賃補助制度あり(条件) ・年齢:入社時25歳未満 ・契約金:家賃1カ月分まで ・敷金礼金:10万円まで ・家賃:半額支給(25,000円を上限)、駐車場・共益費込 ・期間:入社後2年間 *社員割引あり(車、携帯電話等) *社員旅行あり *応募連絡後、書類を事業所まで送付ください。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり 転勤範囲 福知山店、舞鶴店、但馬店
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳 ~ 59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがあるため。深夜業にかかる年齢制限のため。

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 (AT限定不可)
試用期間
有り

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる   条件の内容

試用期間中の給与は25万円~30万円(所持免許、資格による) 試用期間中は研修期間とし、福知山店勤務となります。

賃金・手当

給与 (a+b+c)
250,000円450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日)

195,000円300,000円
定額的に支払われる手当 (b)

職務手当  5,000 円~20,000 円

業績手当  50,000 円~130,000 円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
*拠点実績手当 0円~20,000円 *CS手当 0円~20,000円
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日
固定(月末)
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 1,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

無し

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時45分~18時00分

(2)18時00分~8時45分

就業時間に関する特記事項

*22日勤務/月の場合、夜勤が10日あります。  夜勤体制では、仮眠・休憩時間が22:00~5:00  (7時間)となります。 
時間外労働時間

有り

月平均15時間
36協定における特別条項
無し
休憩時間
90分
年間休日数
100日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフト制により、交替で取得

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 2年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所

〒620-0875

京都府福知山市字堀2378-1

福知山駅 から 車5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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