RAKUVISA ACADEMY手数料表

RAKUVISA株式会社（以下、「当社」といいます。）は インターネットメディア事業を中心に、世の中にない新しい価値を生み出す企業を目指し、事業を展開している法人です。当社サービスにおいてはお客様から個人情報をお預かりするにあたり、個人情報を大切に保護することを企業の重要な社会的使命と認識し、役員はじめ役職員が個人情報保護に関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守いたします。

項目 費用
当校在籍生が応募をして採用となった場合 無料
求人者がRAKUVISA ACADEMY法人会員となり、当校在籍生をRAKUVISA ACADEMYのオファー機能を用いて採用となった場合 無料
求人者がRAKUVISA ACADEMY法人会員となり、求人者が有料職業紹介サービ スを希望し、有料職業紹介契約を締結した後に、RAKUVISAから紹介する候 補者が採用となった場合 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の30%

以下は職業安定法第32条の13、同法施行規則第24条の5取扱職種の範囲等の明示です。

求人者・求職者の皆様へ

事業所名　RAKUVISA株式会社　許可番号（13－ユ－313408）

1
取扱職種の範囲等

・職種は　全職種
・地域は　国内

2
手数料に関する事項

・求人者から徴収する手数料については下記手数料表（消費税を除く）のとおりです。

サービスの種類及び内容 手数料の額及び負担者
求人受理時の事務費用

1000円

手数料負担者は　求人者　とします。
求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス
【職業紹介サービス】

成功報酬

【期間の定めのない雇用契約の紹介の場合】

当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の30％


【期間の定めのある雇用契約の紹介の場合】

当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の 30％

手数料負担者は　求人者　とします。
求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス
【職業紹介の付加サービス】

成功報酬

当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の30％

手数料負担者は　求人者　とします。

・求職者からは手数料は徴収いたしません。

・上記手数料には消費税が含まれておりません。別途加算となります。

3
苦情の処理に関する事項

求職者または求人者からの苦情については、誠意をもって対応致します。
苦情申出先：　職業紹介責任者　木本　佑史
連絡先：（03）6820-1140

4
求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項

当事業所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当事業所の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。

第１条

個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は代表取締役と取締役とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者 木本　佑史とする。

第２条

職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う第１条に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。

第３条

取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

第４条

求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者 木本　佑史 とする。

第５条

返戻金制度に関する事項
当事業所は返戻金制度（紹介により就職した求職者が早期に離職した場合に、手数料の全部又は一部を返戻する制度）を設けています。

当社の紹介により採用決定者（求職者）が入社後、一身上の都合又は自己の責めに帰すべき事由により退 職に至った場合、受領した紹介手数料の一部を、下記の期間及び割合に定める金額を求人者へ返還致します。
紹介手数料の一部を返金する場合は、以下の通りとする。
・入社後 30日 以内に退職した場合、紹介手数料の 100％返金
・入社後 60日 以内に退職した場合、紹介手数料の 70％返金
・入社後 90日 以内に退職した場合、紹介手数料の 50％返金
但し、求人者の採用決定者（求職者）に対する対応が、各種労働関連法令に違反し、それを理由に採用決 定者（求職者）が一身上の都合にて退職した場合には、紹介手数料を返還しないこととする。
※返戻金制度は有料職業紹介契約書により別の定めをする場合があります。