求人内容
求人有効年月日
2025-02-28
職種
介護
老人福祉・介護事業
デイサービス管理責任者
老人福祉・介護事業
デイサービス管理責任者
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒641-0054
和歌山県和歌山市塩屋3丁目2の21
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
仕事内容
デイサービスの運営の管理をしてもらいます。
生活相談員の連携して事業所を円滑に運営してもらいます。
割合的には50%現場での介護、50%が管理業務になります。
介護保険の実績・小口管理・記録関係等
イレギュラー発生時の対応(介護業務)
変更範囲:会社の定める業務
《事業所よりメッセージあり》
翻訳する
求人に関する特記事項
*夜間は夜勤専属の人がいますので、ほとんどありませんが、緊急時に夜勤をお願いすることがあります。(その場合、別途手当支給)
ここ半年では、夜勤が無い月がほとんどで、先月は月に1度だけありました。
もっと稼ぎたい人は夜勤を入れば1回につき8000円支給されます。
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限
59歳以下
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
高齢者の介護全般
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り
期間
三か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
281,760円 ~ 293,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
179,040円 ~ 186,500円定額的に支払われる手当 (b)
管理者手当 57,600 円~60,000 円
住宅手当 1,920 円~2,000 円
固定残業代 (c)
あり (43,200円~45,000円)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項 (d)
夜勤手当
1回8000円
資格手当
介護福祉士
7500円
実務者研修
5000円
初任者研修
2000円
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
有り
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
有り
賞与(前年度実績)の回数
1回
賞与金額
賞与金額 385,000 円 ~ 385,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分
時間外労働時間
有り
月平均10時間36協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休制
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
1
募集理由
その他 増店計画があるため
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
求職者への通知方法
郵送 電話
選考日時等
随時
選考場所
〒641-0054
和歌山県和歌山市塩屋3丁目2の21
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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