求人内容

求人有効年月日
2025-03-31
職種
販売
他に分類されない小売業
接客・販売業／ａｕショップ　グランツリー武蔵小杉
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒211-0004

神奈川県川崎市中原区新丸子東３丁目１１３５－１　ＧＲＡＮＤＴＲＥＥ武蔵小杉３Ｆ　『ａｕショップ　グランツリー武蔵小杉』

東急東横線　武蔵小杉駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
※携帯電話の各種手続き、ご自宅のインターネット回線契約を 中心にお客様のご相談にじっくり耳を傾け、最適な商品や プランをご提案していただきます。。 ＊ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ＊携帯電話の新規契約・機種変更の提案 ＊インターネット回線を含む各種プランの案内 ＊携帯電話の故障などの問い合わせ対応 ＊ＰＯＰ作成など各種事務作業 地域の方に頼っていただける、やりがいを感じられるお仕事です。 【変更の範囲】変更なし
翻訳する
求人に関する特記事項
＊車・バイク・自転車通勤：不可 ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要
翻訳する
マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
あり　転勤範囲 静岡、埼玉、岐阜、富山、愛知
在宅勤務
非該当
年齢制限

40歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なＰＣスキル
＊基本的にはタブレットによるタッチ操作ですが、入力程度が　　できれば尚良し
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
204,000円 ～ 350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）

202,000円 ～ 305,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（2,000円～45,000円）

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間額労働の有無にかかわらず１時間～２０時間分の固定残業代として支給し、１時間～２０時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。

月平均労働日数
20.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　50,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　20　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 1,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

又は　9時 30分　～　21時 00分　の間の8時間以上

就業時間に関する特記事項

９：３０～２１：００の間の８時間～９時間のシフト勤務。　※９時間勤務は月間８日です。　月平均労働時間　１７２時間
時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

棚卸・臨時の顧客対応の時、年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 ＊月間休日１０日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒211-0004

神奈川県川崎市中原区新丸子東３丁目１１３５－１　ＧＲＡＮＤＴＲＥＥ武蔵小杉３Ｆ　『ａｕショップ　グランツリー武蔵小杉』

東急東横線　武蔵小杉駅　から　徒歩5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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