求人内容

求人有効年月日
2025-05-31
職種
ハウスキーピング（ホテル）
簡易宿所
ホテル宿泊サービススタッフ
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒905-0204

沖縄県国頭郡本部町字豊原２４１－１　美ら海ビレッジ

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
＜お客様が快適に過ごすお手伝いのお仕事です＞ ＊チェックアウト時のお客様のお見送り ＊チェックアウト後の客室清掃 （ベットメイク、リビング、キッチン、お風呂等） ＊全３０棟の（１日平均１９棟） ５～１０名で行います。 ＊チェックイン時のお客様お出迎え ＊チェックイン後のお客様対応 （時々外国からのお客様もいらっしゃいます。中学英語程度必要） 清掃業～接客業まで全業務を明るく元気よく対応できる方 ◇従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
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求人に関する特記事項
創立１２年が経ちました。 現在は、約２０名体制で清掃から運営まで全て行っています。 ※事業所見学が可能です。事前にご連絡ください。 ＊ユニフォーム貸与（上着のみ） ＊到着したお客様を笑顔でお出迎え、笑顔でお見送りができる方 歓迎！ 【応募方法】紹介時には事業所へ連絡。 事前に履歴書・職務経歴書・紹介状をご郵送ください。 追って、選考結果及び面接日時の連絡をいたします。 【書類送付先】 〒９０５－０２０４ 沖縄県本部町字豊原２４１－１ 美ら海 ビレッジ宛 ※事業所へ連絡が取れない場合は、システム内の担当者携帯へ連絡 をお願いします。 ※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

40歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期雇用によるキャリア形成を図るため

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
220,000円 ～ 265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）

220,000円 ～ 265,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　16,500円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　5　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 3,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

1回

賞与金額

賞与金額　10,000 円 ～（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

(1)9時00分～18時00分

(2)8時00分～17時00分

(3)10時00分～19時00分

又は　8時 00分　～　21時 00分　の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

※シフト制
時間外労働時間

有り

月平均1時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等

休日

その他

週休二日制

毎　週

その他

＊シフト制 ＊リフレッシュ休暇あり

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり

入居可能住宅に関する特記事項

寮費：４万円（水道光熱費込）　プレハブ、ＷＩＦＩ、駐車場付
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　3日以内

面接選考結果通知

書類到着後　3日以内

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
その他

その他の選考日時等

書類選考後に選考結果および面接日時の連絡

選考場所

〒905-0204

沖縄県国頭郡本部町字豊原２４１－１

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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