求人内容

求人有効年月日
2025-08-31
職種
外食
旅館，ホテル
レストラン　レセプション
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒905-0026

沖縄県名護市字喜瀬１３４３－１

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
ザ・リッツ・カールトン沖縄内のレストランでのお仕事です。 朝食・沖縄料理メインとしたオールデイダイニング イタリアンレストラン、鉄板焼き ザ・ロビー・ラウンジ＆ザ・バーがございます。 ＊＊具体的な業務内容＊＊ お客様対応、予約の受付、確認、変更、キャンセル対応 来店時のチェックイン、退店時のチェックアウト 席のアサイン、テーブルの割り当て 電話対応、予約や問い合わせへの対応 顧客サービス、特別なリクエストやニーズへの対応 チームとの連携、サーバーやキッチンとのコミュニケーシ ◇従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
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求人に関する特記事項
＊変形労働時間制（１年単位） 就業時間は変形労働時間制を採用しています。これは繁忙期に労働時間を多く、閑散時にその分を少なくし、平均して週４０時間の法定労働時間を統制するという制度です。 ＊社員食堂あり ＊ユニフォームの貸与あり ※通勤手当は通勤距離数に応じて全額支給（高速代は含まない） ※リッツカールトンを含むマリオットグループホテルが優待価格で 利用可能です。食事の割引が３５％あり。 【応募方法】応募希望の方は、ハローワーク紹介状、履歴書等、 応募書類を事前に採用担当者宛にＥメールで送信してください。 おって選考結果及び選考日時をお知らせいたします。 （※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です）
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集・採用

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

あれば尚可

サービス業経験

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
200,000円 ～ 200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）

200,000円 ～ 200,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
食事代として１日６００円の支給があります。 （例：出勤２０日の場合１２０００円の手当）
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　26　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

昇給率　1月あたり 4.00％ ～ 4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)6時00分～15時00分

(2)12時00分～21時00分

時間外労働時間

有り

月平均25時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

３６協定（特別条項）繁忙期に残業の可能性あり　１日６時間／１ヶ月９５時間（６回まで）／年間７２０時間）
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトローテーションにより休日付与

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり

入居可能住宅に関する特記事項

名護市宇茂佐に社員寮あり　空き状況によります
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　5日以内

面接選考結果通知

書類到着後　5日以内

求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒905-0026

沖縄県名護市字喜瀬１３４３－１

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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