求人内容

求人有効年月日
2025-10-31
職種
経理
公認会計士事務所,税理士事務所
税務業務責任者クラス
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒900-0005

沖縄県那覇市天久2-29-16


受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置
仕事内容
自ら一般的な法人税申告書や所得税申告書等の作成に加えて、税務部門員の管理や税務業務全体の運営をお任せします。 社用車あり。 外勤時にマイカーを使用する場合は距離に応じて手当てを支給します。 ホームページも是非ご覧下さい。 業務内容の変更なし
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求人に関する特記事項
事務所の立上げは2007年と比較的若いですが、那覇市の老舗税 理士事務所を事業承継しており、お客様の構成は他の税理士事務所 と比べて個性的です。また国際社会に向けてお客様の外国人比率が 極めて高いのも特徴的です。税理士事務所職員は令和7年8月1日 現在で所長税理士を除き8名ですが、その内訳は60代1名、 50代1名、30代3名、20代3名となっており比較的幅広い年 代で活躍できる状況となっております。 また所長税理士が代表を務める関連会社や行政書士事務所も併設し ており税務・会計業務のみでなく種々の業務において保有資格の有 無や種類にかかわらず、活躍できる事務所作りを目指しております。 今回の募集はその中でも、いわゆる一般的な税務業務職種です。 今まで税理士事務所で勤務されてきたが、より幅広いお客様の層で ご自身のスキルを発揮されたい方や、税務業務のみならず色々な事 業を提案し、それを実施していくような働き方を目指したいなど、 従来の税務業務スキルを高く評価しつつさらなる活躍を望む方にと って最適だと考えます。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

不問

必要な経験等

必須

一般的な税理士事務所が行う法人税、消費税、所得税申告書等の作成が問題なく遂行でき、かつ、他者と一般的なコミュニケーションがとれること。

必要なPCスキル
一般的な会計ソフトの利用実績が幾つかあること。
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

3か月

試用期間中の労働条件

異なる   条件の内容

229,000円~306,000円

賃金・手当

給与 (a+b+c)
285,000円370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)

255,000円340,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり (30,000円~30,000円)

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、11H~15H分固定残業代として支給し、超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数
20.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 5,000 円 ~ 13,000 円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

無し

労働時間

就業時間

(1)9時30分~18時30分

時間外労働時間

有り

月平均10時間
36協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎 週

その他

年末年始

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
その他 欠員補充と増員の両方です。
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後 3日以内

面接選考結果通知

書類到着後 3日以内

求職者への通知方法
電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒900-0005

沖縄県那覇市天久2-29-16

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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