求人内容

求人有効年月日
2025-10-31
職種
自動車整備
自動車小売業
自動車鈑金・塗装スタッフ（トライアル雇用併用求人）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒214-0031

神奈川県川崎市多摩区東生田４－６－３　当社「生田工場」

小田急線「向ヶ丘遊園」からバス「おし沼」下車徒歩１分駅

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定喫煙場所あり
仕事内容
自動車の鈑金・塗装業務を行っていただきます。 オークションから仕入れた比較的、軽鈑金のものから事故車の修理など、ご経験により、様々なお仕事をお任せします。 あなたのスキルをぜひ当社で活かしてください！ 【業務の変更範囲：変更なし】
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求人に関する特記事項
※トライアル併用求人 期間：３か月 日給：１０，０００円～１５，０００円 ◆フェニックスはすべて直営店！全国在庫３０００台以上！ ◆地元限定で腰をすえて働きたい方もＯＫ！ ◆店舗により社員寮があります ◆業界未経験でも先輩社員がしっかりサポートします ◆ノルマを設けないのが当社の方針です ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要です）ただし、トライアル雇用についてはハローワーク紹介 状が必要です ＊トライアル雇用の場合は書類選考はなく面接からスタートです。
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マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
あり　転勤範囲 原則県内、その他　希望に応じます
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須

実務経験３年以上

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

６ヶ月　日給　１０，０００円～１５，０００円

賃金・手当

給与 (a+b+c)
274,500円 ～ 450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）

204,500円 ～ 380,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（70,000円～70,000円）

固定残業代に関する特記事項

・諸手当には固定残業２４時間を含む。残業の有無に関わらず　　全額支給し、上記時間を超過した場合は超過分を別途支給。

月平均労働日数
20.8日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　30,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　8　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)9時30分～19時00分

時間外労働時間

有り

月平均20時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

納車仕入集中、顧客集中、連休に伴う業務対応、クレーム対応、　店舗運営に関する業務の集中等
休憩時間
90分
年間休日数
115日
休日等

休日

日その他

週休二日制

その他

その他

月９日～１２日 週休ローテーション制 （原則）水曜日定休

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続期間不問）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
選考方法
面接（予定1回）　書類選考　筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　10日以内

面接選考結果通知

書類到着後　10日以内

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒216-0011

神奈川県川崎市宮前区犬蔵１‐９‐１

東急田園都市線「宮前平」からバス「犬蔵」下車徒歩１分駅

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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