求人内容

求人有効年月日
2025-10-31
職種
建設（土木）
土木工事業（舗装工事業を除く）
鉄道メンテナンススタッフ
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒569-0814

大阪府高槻市富田町１丁目１－１　寺田軌道株式会社　富田営業所

ＪＲ京都線　摂津富田駅　から　徒歩1分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ摂津富田駅近くの現場事務所

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
ＪＲを中心に大阪府下、近畿一円で線路の新設・敷き変え・補修をしたり検査、点検する仕事です。夜間作業が主体です。 （実働３．５時間～４時間）現場による ＊未経験者でも安心して働いて頂けるよう研修制度あり 現場で慣れるまで完全フォロー致します。 ＊各種手当あり（運転手当、職務手当、安全手当、作業手当、 作業責任者手当、出張手当、社内報奨金など） 【変更範囲：変更なし】
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求人に関する特記事項
＊鉄道線路関係の経験者及び技術をお持ちの方は優遇いたします。 ＊賃金に関しては、本人の実績による。 ＊ベトナム国籍の従業員も６名在籍 （安心してご応募ください） ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状 履歴書（写真貼付）を面接時にご持参ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため／労働基準法第６１条（深夜業務）

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

２～３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

月給１８５，０００円（研修期間　週５日）

賃金・手当

給与 (a+b+c)
210,000円 ～ 550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）

210,000円 ～ 550,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
月額換算＝日給×２０．０日 ※日給は深夜割増を含む
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等

日給 10,000　円～27,500　円

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　20,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　15　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

無し

賞与

賞与制度の有無

無し

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)22時00分～6時00分

又は　8時 00分　～　5時 00分　の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

（１）（２）シフト制
時間外労働時間

無し

３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

繁忙期
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変則週休２日制 ＧＷ、夏季、年末年始（各１０日）

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり 世帯用あり
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
5
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒569-0814

大阪府高槻市富田町１丁目１－１　寺田軌道株式会社　富田営業所

ＪＲ京都線　摂津富田駅　から　徒歩1分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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