求人内容

求人有効年月日
2025-11-30
職種
事務
歯科診療所
歯科受付事務／正社員【中央区】
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒860-0851

熊本県熊本市中央区子飼本町４－１４

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙
仕事内容
・受付会計業務 ・電話応対 ・患者様案内業務 患者様が来院されたら用件を聞いて取り次ぎするお仕事です。患者様からの電話を各部署へ取り次いだりカルテが必要な患者様のカルテの準備をしてもらいます。はじめての患者様には診療室へ案内し診療が終了したら会計を行います。受付事務で年齢の近い先輩が教育係として教えます！ 接遇が苦手な方も外部の研修を受けてスキルアップできます！ 【変更の範囲】会社が定める業務
翻訳する
求人に関する特記事項
マイカー通勤可 ：駐車場有（３，０００円／月） バイク・自転車可：駐車場有（無料） 福利厚生 ・福利厚生クラブに加入 ・本院で受ける治療費減免制度 ・職員紹介制度 ・人間ドック補助
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年後雇用契約内容が変わる為

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
181,000円 ～ 200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）

167,000円 ～ 185,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（14,000円～15,000円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、この時間は定額残業手当の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項 (d)
・資格手当・住宅手当（上限１５千円） ・家族手当（配偶者１万円 子５千円） ・子育て手当（５千円／人）・皆勤手当３千円 ・ライフアップ手当
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　15,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 2,600 円 ～ 3,300 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)8時30分～17時30分

(2)8時00分～17時00分

(3)10時00分～19時00分

就業時間に関する特記事項

（１）月～金、日・祝シフト勤務　（２）土曜日　（３）遅出
時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

人手不足・時間外受付・請求業務のときは、１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等

休日

日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

シフト制・年末年始・お盆休み ※休日当番医の日（日・祝日）出勤が月に１～２回程度あります

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　3日以内

面接選考結果通知

書類到着後　3日以内

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒860-0851

熊本県熊本市中央区子飼本町４－１４

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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