求人内容

求人有効年月日
2025-12-31
職種
建設（建築）
建築工事業（木造建築工事業を除く）
自動ドア施工技術員
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒536-0016

大阪府大阪市城東区蒲生　１－８－３７　アルテミス京橋　１階

ＪＲ大阪環状線　京橋駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり
仕事内容
主に大阪市内で商業施設やビルの自動ドアの取付、修理、点検業務を行っていただきます。 作業に馴れるまでの間（３か月～半年程度）、先輩作業員と一緒に仕事をしていただきますので未経験の方でも心配ありません。 【変更範囲：変更なし】
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求人に関する特記事項
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　32歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜業務／長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 （AT限定不可）
試用期間
有り

期間

最長６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
256,000円 ～ 485,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（24.0日）

193,000円 ～ 363,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（63,000円～122,000円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。（日曜出勤の休日出勤割増手当は別途支給）

月平均労働日数
24.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　10　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 0 円 ～ 37,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

無し

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)8時00分～17時00分

(2)9時00分～18時00分

又は　7時 00分　～　23時 00分　の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

※（１）（２）は勤務時間の一例です。　※現場の作業時間により、出社時刻、就業時間が変更となる日があります。※作業現場の都合により深夜勤務となる場合があります。　【月平均所定労働：１７３時間】
時間外労働時間

有り

月平均20時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

繁忙時期は１日５時間まで、年６回を限度として１か月１００時間未満、年７２０時間まで延長可
休憩時間
120分
年間休日数
77日
休日等

休日

日その他

週休二日制

その他

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　5年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒536-0016

大阪府大阪市城東区蒲生　１－８－３７　アルテミス京橋　１階

ＪＲ大阪環状線　京橋駅　から　徒歩5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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