求人内容
求人有効年月日
2025-12-31
職種
経理
病院
事務員【医療法人祥仁会における経理・総務事務】
病院
事務員【医療法人祥仁会における経理・総務事務】
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒854-0063
長崎県諫早市貝津町3015
西諫早駅 から 徒歩7分
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙仕事内容
●経理事務
・入出金管理・伝票仕訳処理・銀行取引処理・帳簿管理
・データ入力(会計ソフト使用)・請求書の支払
※銀行等外出用務あり
●総務事務
・電話・宅配物対応、資料作成等の業務補佐
*応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせ下さい。
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
(自主応募の場合は紹介状は不要)
翻訳する
求人に関する特記事項
○無料駐車場あり
【子育てと両立しやすい求人】
〇お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します
○保育所・学童等へのお迎えサービスあり
〇制服貸与
【オンライン自主応募可】
*副業・兼業可(要相談)
*従事すべき業務の変更範囲:変更なし
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限
59歳以下
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為
学歴
不問
必要な経験等
必須
経理・会計の業務経験
必要なPCスキル
エクセル・ワードの基本的な操作
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
170,000円 ~ 170,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)
155,000円 ~ 155,000円定額的に支払われる手当 (b)
支援手当 6,000 円~6,000 円
調整手当 9,000 円~9,000 円
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
・家族手当:上限20,000円
※条件有り
(配偶者10,000円、子5,000円/2名まで)
・住宅手当:上限20,000円
※条件有り
月平均労働日数
21.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
無し
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
有り
賞与(前年度実績)の回数
2回
賞与金額
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
時間外労働時間
有り
月平均5時間36協定における特別条項
有り
特別な事情・期間等
急患対応が著しく増大した場合、1年間につき6回を限度として、1ヶ月につき60時間まで、1年につき630時間までできる。休憩時間
60分
年間休日数
109日
休日等
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
所定のシフトに基づき、月間約9日間程度の休日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒854-0063
長崎県諫早市貝津町3015
西諫早駅 から 徒歩7分
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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