求人内容

求人有効年月日
2026-01-31
職種
事務
食料・飲料卸売業
営業（輸出卸しの営業）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒101-0032

東京都千代田区岩本町一丁目８番１５号　

岩本町駅６分　／　小伝馬町駅　から　徒歩3分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内１Ｆフロアに専用喫煙室あり
仕事内容
お任せする仕事は海外の顧客に対する営業です。新商品をいち早く探したり、日本の売れ筋商品を見極めて海外へ発信することも大事な仕事。 常に食のトレンドにはアンテナを張り、ゆくゆくは提案をしていきます。各国の取引先から注文がきますので、ＯＪＴの一環として書類作成や発送手続きを手がけます。必要に応じて現地に赴き、顧客と同行セールスを行い商品やセールなど、顧客の現地での売上増加に貢献します。商品の魅力を最大限に伝えるため、仕入れ先である食品メーカーの社員の同行出張もあります。 変更範囲：会社の定める業務
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求人に関する特記事項
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。 ※日本語レベルＮ２以上 必須
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マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

食品業界での営業経験者

必要なＰＣスキル
売上や仕入の計上、通関に必要な書類などは販売管理システムを使用します。エクセルやワードなどは高度な技術は必要ありませんが、普通に使用できる程度で問題ありません。
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
280,000円 ～ 370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）

280,000円 ～ 370,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
扶養手当の支給は、社会保険の扶養認定基準によります。 扶養手当 ３０，０００～３８，０００円 住宅手当 １５，０００～１５，０００円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　30,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　15　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　20　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 4,800 円 ～ 24,800 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)8時30分～17時30分

就業時間に関する特記事項

コロナ禍において時差出勤をしておりましたが、現在も継続しております。アメリカを担当する部署では時差がある為７時半～１６時半など。営業部門は３事業部有りますが、それぞれの部門で決めて終業しています。
時間外労働時間

有り

月平均20時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

年末年始１２月３０日～１月３日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　3日以内

面接選考結果通知

書類到着後　3日以内

求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒101-0032

東京都千代田区岩本町一丁目８番１５号　

岩本町駅６分　／　小伝馬町駅　から　徒歩3分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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