求人内容

求人有効年月日
2026-01-31
職種
販売
自動車小売業
レンタルトラックの洗車・清掃・回送等＜神奈川県綾瀬市＞
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒252-1125

神奈川県綾瀬市吉岡東３丁目１－２７　当社　綾瀬事務所

長後駅　から　車14分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
仕事内容
神奈川県を中心としたトラックを借りたい企業に向けたレンタカー事業を行っております。 ＊トラックの洗車・清掃・点検・回送業務 ＊トラックの貸出・返却対応 希望があれば近隣営業活動や管理職などもお任せします。（少人数の部署ですのでマンツーマンでしっかり指導いたします！） お客様から直接「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えてもらえることが多く、その度にやりがいを感じることができる仕事です。 また少人数での勤務のため、チームワークも良く学びやすい環境です。 ＊変更範囲：会社の定める業務
翻訳する
求人に関する特記事項
＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 ＊未経験者大歓迎！※スキルアップを全力でサポートします！ ＊体験入社・社内見学大歓迎です！ ＊社内資格取得制度で中型・大型自動車免許取得も可能です。 ＊事前電話連絡の上、応募書類をお送りください。 書類選考後、面接日程等についてご連絡します。 ＊入社日はご相談に応じます。 ＊面接は勤務地で行います。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 （ハローワーク利用登録者はお電話でも紹介状の交付が可能です）
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なＰＣスキル
簡単なＰＣ操作ができる方尚可
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

＊日給１２，０００円～

賃金・手当

給与 (a+b+c)
252,000円 ～ 315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）

247,000円 ～ 295,000円
定額的に支払われる手当 (b)

家族手当　　5,000　円～20,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
家族手当あり ※当社規定の定めるところにより上限２万円 下限値は最低５，０００円の支払あり）
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　30,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　20　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 2,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時40分～18時00分

時間外労働時間

無し

３６協定における特別条項
無し
休憩時間
80分
年間休日数
115日
休日等

休日

日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

＊夏季休暇・年末年始・ＧＷ ＊当社カレンダーによる

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続　1年以上）
定年制
あり　（一律　63歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒252-1125

神奈川県綾瀬市吉岡東３丁目１ー２７　当社　綾瀬事務所

小田急電鉄江ノ島線　長後駅　から　車14分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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