求人内容

求人有効年月日
2026-01-31
職種
介護
老人福祉・介護事業
★ふるまい村ー小規模多機能の介護職員募集★
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒954-0076

新潟県見附市新幸町７－１１　ふるまい村

見附駅　から　車4分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所内禁煙となります。
仕事内容
★お仕事★ 小規模多機能は『通い』 『訪問』 『泊り』 の大きく３つの業務からなっております。 主な仕事内容について １）送迎業務 ２）夜勤業務 ３）訪問業務 ４）食事介助、排泄介助、入浴介助 ５）健康管理・レクリエーション など 一つ一つ先輩社員が指導いたしますのでご安心ください。
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求人に関する特記事項
○作業服／制服：有 ○業務上車を運転する機会：有（頻度は少ない） ※試用期間中夜勤なし ＊新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ＊オンライン自主応募可 ＊業務内容の変更範囲：変更なし
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり　転勤範囲 見附市内他事業所
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護の仕事経験者優遇！

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
197,300円 ～ 257,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）

160,000円 ～ 190,000円
定額的に支払われる手当 (b)

介護職員処遇手当　　23,000　円～40,000　円

職務給手当　　1,000　円～10,000　円

固定残業代 (c)
あり　（13,300円～17,500円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項 (d)
●夜勤手当 １回６，０００円～６，５００円 ●資格手当 １，０００～１０，０００円 ●その他 早遅・土日祝日手当・夜勤手当あり
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　10,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　15　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　27　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

昇給率　1月あたり 0.20％ ～ 2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)8時15分～17時30分

(2)7時15分～16時30分

(3)10時45分～20時00分

就業時間に関する特記事項

勤務可能な方は夜勤業務有り。　（４）夜勤として　１６：１５～　翌日９：００まで　夜勤時の休憩時間２時間。
時間外労働時間

有り

月平均5時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

繁忙期の事務処理、利用者の急変対応
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等

休日

その他

週休二日制

毎　週

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続　2年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
あり
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒954-0051

新潟県見附市本所１丁目２５番５２号

見附駅　から　徒歩10分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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