求人内容

求人有効年月日
2026-01-31
職種
製造業（機械金属加工）
自動車・同附属品製造業
製造機オペレーター～未経験歓迎／巨大設備の操作～
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒948-0134

新潟県十日町市上新井２２５番地

ＪＲ飯山線　十日町駅　から　車15分

受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置
仕事内容
○５０～３５０ｔの成型機を操作し、プラスチック部品を製造して もらいます。 ・成型機の始動、材料の準備、製品の箱詰めなど。 ・大手自動車メーカー等に使用されている部品を製造します。 ＊大型設備を扱えるやりがいのある仕事です。 ＊黙々と作業が出来る仕事です。 ＊成型機オペレーターの経験のある方は採用・賃金面で優遇します ※変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
＊制服貸与あり。 ＊賃金形態は、「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上が対象となります。 ＊仕事に対して積極的で、やる気のある方を募集します。 ＊応募前の職場見学可能です。事前に連絡ください。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜業務禁止・定年年齢が６５歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

成型機オペレーターの経験

試用期間
有り

期間

１ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
218,600円 ～ 247,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）

189,750円 ～ 214,500円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（28,850円～32,600円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当２０時間は労働時間の有無にかかわらず、固定残業として支給します。２０時間を超える時間外労働は別途支給します。　

その他の手当等付記事項 (d)
勤務交替手当：早番・遅番勤務 １，０００円／日 夜勤勤務 ３，０００円／日 ＊当初仕事に慣れていただく迄は夜勤はありません。 深夜割増手当（２２時～５時）は法定通り支給します。
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　17,200円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　15　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　28　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1時間あたり 70 円 ～ 80 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

1回

賞与金額

賞与金額　190,000 円 ～ 240,000 円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

(1)5時00分～13時30分

(2)13時00分～21時30分

(3)21時00分～5時30分

就業時間に関する特記事項

１週間ずつの早番・遅番・夜勤の３交替になります。
時間外労働時間

有り

月平均15時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

繁忙期があり、そのための協定です。
休憩時間
45分
年間休日数
110日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎　週

その他

当社カレンダーによる。

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　5日以内

面接選考結果通知

書類到着後　5日以内

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒948-0134

新潟県十日町市上新井２２５番地

ＪＲ飯山線　十日町駅　から　車15分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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