求人内容

求人有効年月日
2026-01-31
職種
介護
老人福祉・介護事業
介護職
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒411-0044

静岡県三島市徳倉１１４８－２

東海道線　三島駅　から　徒歩20分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外（屋根付き）に喫煙所あり。
仕事内容
グループホーム（定員９名）におけるご利用者様の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活介助、介護等 ※夜勤あり（月４～５回程度） 【変更範囲：変更なし】
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求人に関する特記事項
個室９床の高齢者介護施設（グループホーム）です。ご利用いただく方々全員の満足度を大切に、生きがいを感じることができるようお世話を行っています。利用者様とスタッフが信頼し合える関係を作り上げることで、過ごしやすい空間を作っています。 介護福祉士の資格取得費用の全額会社負担制度がございます。 前職がある方は可能な限り前職以上の給与を提示するようにしています。 経験・能力に合わせて適切なスタートを切ることができます。 賞与は年２回、処遇改善加算も支給しております。 資格不問です。これから、経験を積みたい方もチャンレジしてください。 一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしております。 事前に電話連絡頂ければ、職場見学に対応致します。 まずは見学していただき当施設の雰囲気を感じてください。 ＊＊トライアル併用求人 〈対象コース〉一般コース ＊＊ トライアル応募については必ず面接を実施します。 トライアル期間：原則３ヶ月 条件：経験の有る方 同条件 経験の無い方 時給１，１００円
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

夜間勤務及び定年制あり

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

高齢者介護業務に携わった経験があれば尚可です。

試用期間
有り

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

経験ある方は処遇改善手当２８，０００円。　経験ない方は時給１，１００円。

賃金・手当

給与 (a+b+c)
227,660円 ～ 338,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）

166,360円 ～ 252,950円
定額的に支払われる手当 (b)

職務手当　　23,300　円～35,420　円

処遇改善手当　　38,000　円～50,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
夜勤手当 ５，０００円 介護福祉士手当 ８，０００円
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　50,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日
固定（月末）
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

無し

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時00分～16時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)10時30分～19時30分

就業時間に関する特記事項

上記シフトに加え　夜勤１６：００～９：００があります。
時間外労働時間

有り

月平均2時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　1年以上）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒411-0044

静岡県三島市徳倉１１４８－２

東海道線　三島駅　から　徒歩20分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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