求人内容
求人有効年月日
2026-02-28
職種
製造業(めっき)
計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
精密加工製品の製造・検査
計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
精密加工製品の製造・検査
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒804-0003
福岡県北九州市戸畑区中原新町2-3
JR 九州工大前駅 から 徒歩5分
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり仕事内容
・マシニングセンター、NC旋盤などの工作機械を使用しての
精密加工品の製造、及び検査治具を使用しての検査業務等
・同職種スタッフ現在4名
業務の変更範囲:会社の定める業務
翻訳する
求人に関する特記事項
・賃金は本人の能力・経験・資格等を考慮して決定します。
・昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による
・年次有給休暇は法定通り
・マイカー通勤:自己契約、自己負担
(応相談)
*事前に応募書類を送付場所に郵送又はEメールで提出して
ください。
書類選考後、面接日時等を連絡いたします。(要紹介時連絡)
*Eメールで提出される場合、紹介状は面接時持参して下さい。
また、選考後の返却については、事業所の責任においてデータは
消去いたします。
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限
59歳以下
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必須
工作機械使用経験 *高校・高専・大学での機械専攻卒業の方は業務経験無で応募可能
必要なPCスキル
Word、Excel等の基本操作
試用期間
有り
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる 条件の内容
試用期間の通勤手段は公共交通機関のみです。賃金・手当
給与 (a+b+c)
213,000円 ~ 263,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
200,000円 ~ 250,000円定額的に支払われる手当 (b)
住宅(固)手当 13,000 円~13,000 円
固定残業代 (c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 100,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 5 日
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
有り
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
有り
賞与(前年度実績)の回数
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
(1)9時00分~17時00分
時間外労働時間
有り
月平均10時間36協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他
創立記念日(12/1)、年末年始休暇、夏期休暇
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 10日以内
面接選考結果通知
書類到着後 10日以内
求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
選考場所
〒804-0003
福岡県北九州市戸畑区中原新町2-3
JR 九州工大前駅 から 徒歩5分
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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