求人内容

求人有効年月日
2026-03-31
職種
製造業（機械金属加工）
その他のはん用機械・同部分品製造業
機械組立
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-1204

熊本県菊池市泗水町永１６１４

光の森駅　から　車15分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
生産設備、省力化装置の機械組立業務を担当していただきます。 ・図面に基づく機械装置の組立作業 ・部品の取付、調整作業 ・完成後の動作確認 ・試運転、立上げ補助作業 ・社内および現地での組立対応 ※その他、付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ※業務内容は経験・スキルに応じて担当していただきます。
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求人に関する特記事項
◆昇給、賞与については会社業績及び個人の成績・業績によります。 ◆通勤手当は、当社規定により支給いたします。 ◆社宅に関しましてはご相談ください。（単身者のみ） ◆ｃ欄に記載された時間数は定額残業手当の根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。 ◆福利厚生：ランチ会（毎月１回）／保健師による健康相談 ◆事前に履歴書（写真付き）・職務経歴書を郵送またはメールにて送付ください。書類選考後、面接日時をお知らせいたします。 ◆求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用時の雇用条 件の詳細は面接時にご確認ください。 ◆オンライン自主応募可 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０才の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月～（最大６ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
250,000円 ～ 300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.1日）

188,000円 ～ 225,900円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（62,000円～74,100円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給します。

その他の手当等付記事項 (d)
家族手当３，０００円～（扶養人数により異なる） 技術手当５，０００円～（技術能力・経験等により異なる）
月平均労働日数
22.1日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　30,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

無し

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

1回

賞与金額

賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間

有り

月平均27時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

納期対応及び機械トラブル対応により年６回を上限とし、年６７２時間・月７０時間まで延長する事が出来る。
休憩時間
70分
年間休日数
99日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎　週

その他

年間休日１２０日 ＧＷ、夏季、年末年始、年間カレンダーによる

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）　書類選考　筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒861-1204

熊本県菊池市泗水町永１６１４

光の森駅　から　車15分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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