求人内容

求人有効年月日
2026-04-30
職種
経理
木造建築工事業
経理【土・日・祝休み／年間休日１２６日】
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派40-301923

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒812-0008

福岡県福岡市博多区東光２丁目５番１４号　第５平野ビル　「福岡支店」

博多駅　から　徒歩13分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所あり。
仕事内容
再生可能エネルギー事業を展開する弊社にて主に経理業務を 担当いただきます。 ・会計入力（会計ソフト：マネーフォワード） ・出納管理、経費処理 ・請求書・領収証作成 ・収支表作成 ・ネットバンキングにて振込対応 ・ほか庶務業務の一部 ・普通自動車運転免許をお持ちの方は、 社用車を運転いただくことがあります 「業務の変更範囲：会社の定める業務」
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求人に関する特記事項
○賃金は経験等を考慮します。 ○昇給・賞与は事業実績および本人の能力によります。 ○オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊事前に応募書類を送付場所に郵送又はＥメール送付して下さい。 後日、面接日時をご連絡致します。 （要紹介時連絡）
翻訳する
マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

学歴

不問

必要な経験等

必須

経理事務経験（３～５年）

必要なＰＣスキル
基本的なパソコン操作　
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
230,000円 ～ 250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）

198,800円 ～ 216,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（31,200円～34,000円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数
19.9日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　20,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　15　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり ～ 10,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

会社カレンダーによる 盆・年末年始

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　67歳まで）
勤務延長
あり　（上限　67歳まで）
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
電話　Eメール
選考日時等
その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒812-0008

福岡県福岡市博多区東光２丁目５番１４号　第５平野ビル

博多駅　から　徒歩13分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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