求人内容

求人有効年月日
2026-04-30
職種
建設（土木）
土木工事業（舗装工事業を除く）
工事現場作業スタッフ【型枠大工】
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒886-0004

宮崎県小林市細野４１６６－５

小林駅　から　車10分

就業場所に関する特記事項

現場は、主に宮崎県・鹿児島県・熊本県になります。

受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可（屋外での就業）
仕事内容
型枠大工全般のお仕事です。 商業ビル・マンション・病院等の建設作業 ＊事務所に集合して、 会社の車に乗り合わせて現場に向かいます ＊主に宮崎県・鹿児島県・熊本県が現場になります ＊大型施設等の建設も行いますので、とてもやりがいのある お仕事になります。 ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ＊大型施設などさまざまな現場を施工しております。 変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
＊賃金は、経験・能力を考慮の上、決まります お持ちの資格をぜひ活かしていきましょう。 ＊通勤手当は、会社の規定により支給します（面接時詳細説明） ＊昇給・賞与は、会社の業績に応じてあります ＊現場で使用する道具一式は会社で準備いたします。 （入社時に用意していただく必要はありません。） ＊Ｉターン・Ｕターン・移住の方は住居探しのお手伝いも可能です お気軽にご相談ください。 ＊髪色・髪型自由です。 ＊ＣＣＵＳ登録事業者です、引き継ぎもできます。 ＊資格取得に力をいれています。 取得費用等は会社で負担いたします。 ＊インスタグラム始めました、『窪薗建設』で検索して下さい。 ＤＭも受け付けておりますのでお気軽に質問等下さい。 ＊ブランクのある方も受け付けておりますので ご相談下さい。 ＊建設業経験者で他業種の方も一度ご相談下さい。 ＊長期休暇あり（昨年実績：お盆５日、年末年始９日、ＧＷ４日） 「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳以上

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法６２条危険有害業務の就業制限

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

型枠の大工の経験　建設業の経験でも可、ご相談下さい。

試用期間
無し

賃金・手当

給与 (a+b+c)
204,160円 ～ 299,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.2日）

204,160円 ～ 299,280円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
賃金は、日給×２３．２日で概算計上
月平均労働日数
23.2日
賃金形態等

日給 8,800　円～12,900　円

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　20,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　25　日
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　1　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 11,600 円 ～ 11,600 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

無し

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時00分～17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩は、昼６０分、１０時と１５時で各３０分　現場作業によっては、早上がりもあります。
時間外労働時間

無し

３６協定における特別条項
無し
休憩時間
120分
年間休日数
86日
休日等

休日

日その他

週休二日制

その他

その他

年末・年始・夏季休暇・ＧＷ 現場カレンダーによる

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所

〒886-0004

宮崎県小林市細野４１６６－５

小林駅　から　車10分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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