求人内容

求人有効年月日
2026-04-30
職種
飲食料品製造(肉・水産加工以外)
水産食料品製造業
食品製造
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒425-0052

静岡県焼津市田尻2212-12

焼津駅 から 車15分


受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
ふりかけや惣菜などの包装、梱包を中心とした作業をお願いします資材の荷受け、出荷準備、在庫管理など出荷までの作業全般に携わっていただきます。 大手企業の協力工場だから仕事量安定。また、大手食材宅配会社の惣菜製造を任されている当社。100年以上の歴史と技術が高く評価され、仕事量も安定しています。 今回は製造現場のさらなる体制強化のための増員採用。経験や知識は不問。未経験スタートの先輩たちも長年活躍しています。年2回のボーナス、年1回の昇給など待遇も充実。地元で正社員になりたいという方、ぜひご応募ください。
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求人に関する特記事項
●この求人は「オンライン応募(自主応募」が可能です。 当該右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して ください。 ●オンライン応募(自主応募・ハローワークオンライン紹介)に より応募される方は、応募書類(履歴書(写真添付必須)を必ず アップロードして送信して下さい。 「求職者マイページ」あてメッセージをお送り致します。 ◆若手スタッフもいますが、40代の働き盛りの世代も長く活躍しています。当社が長年事業を続けてこられたのは、そんなスタッフたちの頑張りがあってこそです。 ◆昇給や年2回のボーナスなどの収入面、長期休暇などの働きやすさの面でも安心の待遇が充実。退職金制度などもあり、将来を見据えて長く働ける福利厚生制度も整っています。 ◆地元で腰を据えて働きたい、正社員になって生活や収入を安定させたい。そんな希望をぜひ当社で叶えてください。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年の為

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル
不問
試用期間
有り

期間

1か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
215,000円215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)

215,000円215,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
家族手当:2,000円~8,000円
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給(前年度実績)

有り

賞与(前年度実績)の回数

2回

賞与金額

賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

有り

月平均10時間
36協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、特別の受注
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎 週

その他

会社カレンダーにより祝日出勤可能性あり GW 夏季休暇 年末年始休暇

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 4年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後 即決

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送 電話
選考日時等
随時
選考場所

〒425-0052

静岡県焼津市田尻2212-12

焼津駅 から 車15分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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