求人内容

求人有効年月日
2026-04-30
職種
事務
自動車小売業
接客・事務スタッフ(接客受付:経験者のみ)
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒901-0223

沖縄県豊見城市字翁長577-4 西自動車商会 とよみ店


受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地外側に喫煙スペースあり。分煙を徹底し、非喫煙者も喫煙者も安心の環境です。
仕事内容
●来店されたお客さまをお出迎えする受付・事務のお仕事です! 【仕事の内容】 ・来店受付、電話受付、レジ操作 ・データ入力、伝票作成、書類作成 ・備品消耗品管理・購入、各種書類管理・郵送 *本求人は経験者募集のため、接客業の経験がある方限定とさせていただきます。 *人と接するのが好きな方、大歓迎です。 変更範囲:変更なし
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求人に関する特記事項
令和5年に新設された、カスタマーサービススタッフを大募集中です!男女別の休憩室、ロッカーなど綺麗な会社です。 ※沖縄県人材育成認証企業!仕事を通じで成長できる環境を整えています! ※県内自動車業界初 健康優良法人認定!従業員の健康にも力を入れています♪ ※「オンライン自主応募可」『オンライン自主応募』の場合、 ハローワーク紹介状は不要となります。 【福利厚生】 ※制服貸与 ※無料駐車場あり ※従業員割引制度あり。車の購入、メンテナンスがお得に! ※琉球ゴールデンキングスオフィシャルパートナー企業!試合に招待してもらえることも…!?
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用する為

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必須

接客業の経験必須。事務業務やマネジメント経験があればさらに優遇。

必要なPCスキル
特別なスキルは不要ですが、パソコンを使った顧客管理ソフトを活用しますので、苦手意識を持たずに働ける方。
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

3ヶ月、労働条件は正社員と同様

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
200,000円250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)

200,000円250,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
昇給 1月あたり1,000円~20,000円(前年度実績) 賞与 年2回 計2カ月分(前年度実績)
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 31,600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 1,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給(前年度実績)

有り

賞与(前年度実績)の回数

2回

賞与金額

賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)9時00分~18時00分

(2)9時30分~18時30分

時間外労働時間

有り

月平均5時間
36協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制(月8~9日、週1~3日休み) 毎月第1、第3水曜定休

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後 7日以内

面接選考結果通知

書類到着後 7日以内

求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒901-0223

沖縄県豊見城市字翁長577-4

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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