求人内容

求人有効年月日
2026-06-30
職種
外食
旅館，ホテル
レストランサービス
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒906-0008

沖縄県宮古島市平良字荷川取１０６８－１

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

＊屋外喫煙所設置
仕事内容
◆ホテル内料飲施設（４カ所）におけるサービス業務 ・お席までお客様のご案内 ・オーダーテイク ・レストラン内の設備、サービスなどのご案内 ・予約管理 その他付随する業務 ※就業場所はシフト制となるため、ご指定は頂けません。 ＊業務の変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
＊ホテル近くに無料駐車場設置有 ＊バイク通勤可 【福利厚生】・従業員食堂あり ・社員寮あり ・グループホテルズ優待宿泊制度あり ※社員寮【寮からの通勤はバス送迎】 寮費：自己負担額月４０，０００円 （水道光熱費・Ｗｉ－Ｆｉ別） 各室に家具・家電、バスルーム完備 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、履歴書と職務経歴書、 ハローワーク紹介状を郵送またはＥメールにてご提出ください ＞書類到着後１０日以内に面接日時をご連絡します。 ＞１次面接通過者は２次面接を行います。 ＞オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 ＃平良
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり　転勤範囲 希望により今後開業の京都他、海外の系列ホテルへ転勤可
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため　／　深夜勤務あり

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

＊同職経験があれば尚良い　＊日常会話レベルの英語力があれば尚良い

必要なＰＣスキル
入力可能レベル、インターネット操作
普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
190,000円 ～ 300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）

190,000円 ～ 300,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
＊時間外手当 ＊深夜労働に関する割増賃金（２５％増） ＊家賃補助３５，０００円
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等

月給

通勤手当
なし
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

無し

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

無し

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

又は　0時 00分　～　23時 59分　の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊就業時間はシフト制
時間外労働時間

有り

月平均20時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

繁忙期の緊急対応のため月８０時間、年間６回・７２０時間を限度に時間外勤務を行う場合がある旨の特別条項を設けております。
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊月９～１１日休（シフト制）。基本的には週休２日の予定だが、予約状況やシフトにより変更可能性有

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
単身用あり

入居可能住宅に関する特記事項

社員寮あり（家賃：月額４万円、水道光熱費・Ｗｉ－Ｆｉ別）
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
5
募集理由
その他 新たなレストラン開業に伴う増員
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　10日以内

面接選考結果通知

書類到着後　10日以内

求職者への通知方法
求職者マイページに連絡　郵送　電話　Eメール
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日調整のうえ連絡

選考場所

〒906-0008

沖縄県宮古島市平良字荷川取１０６８－１

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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