求人内容

求人有効年月日
2026-07-31
職種
製造業（機械金属加工）
一般産業用機械・装置製造業
精密機械部品製造業（機械オペレーター）　≪未経験者歓迎≫
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒425-0064

静岡県焼津市三和１０３１－１

ＪＲ西焼津駅　から　車15分

就業場所に関する特記事項

静岡福祉大学から徒歩３分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩時のみ喫煙可〈喫煙場所は構外）
仕事内容
■機械オペレーター ●縦マシニング、横マシニング、複合旋盤など最新鋭の機械設備で 精密機械部品の切削加工をおこなうためプログラミングから機械 操作まで ●機械組み立て 主に木材加工機械設備の機械部品を自社で切削加工後に組み立て 作業 「変更範囲：変更無し」
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求人に関する特記事項
＊未経験者も経験者も大歓迎 ＊機械や加工、組立作業について詳しくなくても大丈夫です。 未経験スタートの先輩もたくさん活躍しており、教育のノウハウ は整っているのでご安心下さい。 ＊もちろん以前に少しだけオペレーターの仕事に携わったという 経験者も大歓迎です。 経験年数なども問いませんのでぜひ応募お待ちしています。 ＊気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

61歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６２歳定年の為

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

部品加工など製造業に関わる知識と経験あれば尚可

必要なＰＣスキル
不問
普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
200,000円 ～ 275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）

200,000円 ～ 275,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
●扶養家族のいる方： 家族手当：１名につき： ５，０００円 持家の方：住宅手当 ：１０，０００円 （賃貸住宅の方にも手当有） ●給食手当：一食１７０円補助（給食のみ）
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
一定額 月額　5,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時00分～17時00分

就業時間に関する特記事項

変形労働時間制：平日の祝日出勤、第一土曜日は勤務日
時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等

休日

日その他

週休二日制

その他

その他

土曜（第一土曜出勤月あり）、日曜 ＧＷ休日、お盆、年末年始休暇

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　5年以上）
定年制
あり　（一律　62歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
あり　（上限　65歳まで）
入居可能住宅
単身用あり

入居可能住宅に関する特記事項

社宅利用は要相談
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）　書類選考　筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　5日以内

面接選考結果通知

書類到着後　5日以内

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒425-0064

静岡県焼津市三和１０３１－１

ＪＲ西焼津駅　から　車15分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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