求人内容
求人有効年月日
2026-07-31
職種
介護
老人福祉・介護事業
介護福祉士（老健あじさいガーデン伏見）
老人福祉・介護事業
介護福祉士（老健あじさいガーデン伏見）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒612-8141
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ 介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
近鉄京都線「向島」駅 から 徒歩10分
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙所あり仕事内容
施設を利用される高齢者に対する心身の介護
＊ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助
＊レクリエーションの企画・運営
＊施設内の見守り・記録書類の作成
※入職後は、先ず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトにより行って頂きます。
※変更範囲：法人の命ずる業務
翻訳する
求人に関する特記事項
＊バイク・自転車通勤可
＊医療費補助制度あり
＊職員親睦会「あじさい会」１，０００円／月
＊老健施設内に託児所あり
翻訳する
マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
あり 転勤範囲 伏見区内
在宅勤務
非該当
年齢制限
18歳 ～ 59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため及び深夜業務があるため
学歴
不問
必要な経験等
不問
試用期間
有り
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
207,000円 ～ 257,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）
152,000円 ～ 181,160円定額的に支払われる手当 (b)
調整手当 16,000 円～17,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
介処改手当 27,000 円～47,000 円
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
夜勤手当：１０，０００円／回
早出・遅出手当：５００円／回
住宅手当：１５，０００円（条件あり）
扶養手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり）
＊基本給は、経験年数に応じて加算する。
月平均労働日数
20.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日
固定（月末以外） 毎月 15 日
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度
有り
昇給（前年度実績）
有り
昇給金額／昇給率
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給（前年度実績）
有り
賞与（前年度実績）の回数
2回
賞与金額
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制（1か月単位）
(1)6時30分～15時00分
(2)8時45分～17時15分
(3)11時45分～20時15分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～９：３０（休憩１２０分） （１）～（４）の交替勤務 ＊週所定労働時間４０時間時間外労働時間
有り
月平均3時間３６協定における特別条項
有り
特別な事情・期間等
要介護者に関する緊急事項発生時 ６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可休憩時間
60分
年間休日数
116日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日（シフト制）
夏季休暇０～３日（規定による）、その他
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続 3年以上）
定年制
あり （一律 60歳）
再雇用制度
あり （上限 65歳まで）
勤務延長
あり （上限 70歳まで）
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
有り
利用可能託児施設に関する特記事項
日勤帯（７：００～１７：３０）のみ利用選考等
採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
書類到着後 7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話
選考日時等
随時
選考場所
〒612-8141
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ 介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
近鉄京都線「向島」駅 から 徒歩10分
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１ 渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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