求人内容

求人有効年月日
2026-07-31
職種
外食
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
コメダ珈琲店　北梅田店　店長（店長候補）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒530-0012

大阪府大阪市北区芝田２－２－５　芝田二丁目ビル２階

阪急　大阪梅田駅　から　徒歩3分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集 です。 コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます。 やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作 っていきましょう！ 「変更範囲：変更なし」
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求人に関する特記事項
＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するＳＶや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ※マイカー通勤について ・無料駐車場有・ガソリン代支給（会社規定あり） ・バイク通勤可
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり　転勤範囲 大阪・神戸・阪神エリア
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため、法令の規定（深夜勤務）

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
330,000円 ～ 450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.4日）

122,496円 ～ 191,240円
定額的に支払われる手当 (b)

住宅手当　　30,000　円～30,000　円

調整手当　　52,190　円～52,190　円

固定残業代 (c)
あり　（125,314円～176,570円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として　支給し、８０時間を超える時間外労働は追加で支給します。　実際の平均残業時間は月１０時間～２０時間程度です。　また残業時間が０時間であっても固定残業代は全額支給されます。

月平均労働日数
22.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　30,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

又は　6時 30分　～　23時 30分　の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

１日　７時間４０分
時間外労働時間

有り

月平均20時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

開店の準備や店舗内環境整備により、６回を限度とし　１ヶ月７０時間、年７２０時間まで延長する事が出来る。
休憩時間
60分
年間休日数
96日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（月８日休み）＋有給休暇５日推奨 実質１０１日以上 ※年次有給休暇は５日以上の取得も可能です。

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　5年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり 世帯用あり
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒660-0883

兵庫県尼崎市神田北通２丁目１２－１　大陽ビルディング８Ｆ

阪神本線　尼崎駅　から　徒歩1分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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