求人内容

求人有効年月日
2026-09-30
職種
製造業（めっき）
板金・金物工事業
作業スタッフ（建築板金）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒495-0002

愛知県稲沢市祖父江町山崎三反２５９

名鉄尾西線　森上駅　から　徒歩6分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
工場、商業施設、集合住宅、戸建住宅の建設現場での業務 ・金属屋根や外壁・雨樋の施工 ・基本的に屋外での作業で高所作業あり（１８歳以上のみ） 段々慣れて少しづつできるようになります。 ■■■ 男女ともに活躍中 ■■■ ＊現場ごとに違うものを作る面白さがあり、一生使える建築板金の 技術が身に付きます。 ＊会社で必要な資格取得は会社から補助あり ＊希望者は将来独立可能 ＊建築業の経験や知識のない未経験の方大歓迎！！ ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有。但しスペース等の都合により応相談 ＊資格取得受講料は全額会社負担 ＊資格取得報奨金（指定の国家資格のみ）支給 ＊福利厚生：業務用脱毛器貸与あり ＊男女ともに活躍できる環境です。 ・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※まずはお気軽にお電話ください。 面接日などを相談しましょう。 応募前に一度会社を見学したいという方も歓迎。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

40歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のための若年者等を対象

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
210,000円 ～ 402,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）

208,000円 ～ 400,000円
定額的に支払われる手当 (b)

通信手当　　2,000　円～2,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
住宅手当：１０，０００円（世帯主・単身） 家族手当：配偶者 １０，０００円 子供 ５，０００円／人 運転手当・遠方手当・時間外手当・現場管理手当・ 資格取得報奨金
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

昇給率　1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時00分～18時00分

就業時間に関する特記事項

当社年間休日カレンダーによる　有給休暇は積極的に取得可能　現場の工程により土曜出勤の場合あり（代休取得または休日出勤手当）
時間外労働時間

有り

月平均20時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
120分
年間休日数
105日
休日等

休日

日その他

週休二日制

その他

その他

年末年始・夏季・ＧＷ、月１回程度土曜出勤（当社カレンダー参照・有給可能）、土曜に休日出勤の場合あり：振替休か土曜出勤手当

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生　その他（業務災害総合）
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
求職者マイページに連絡　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒495-0002

愛知県稲沢市祖父江町山崎三反２５９

名鉄尾西線　森上駅　から　徒歩6分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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