求人内容

求人有効年月日
2026-09-30
職種
介護
老人福祉・介護事業
介護スタッフ（グループホームやまぶき）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒791-0112

愛媛県松山市下伊台町１２９３番３　グループホーム　やまぶき

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり
仕事内容
認知症の高齢者の方へ日常の生活を支援するお仕事です。おむつ交換、入浴、洗濯、掃除、コミュニケーション援助、調理等を行います。 未経験の方でも、仕事が出来るようになるまで一緒にサポートします。 入居者様の笑顔をつくれるように一緒にサポートしましょう。 夜勤は月５回～６回あります。 人を相手とする仕事ですので、しんどい事もありますが、笑顔やありがとうをもらえるとてもやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
必要な経験は問いません。 真面目でやる気があり、高齢者の方と接することが好きな方にぴったりのお仕事です。 親御さんの介護をしながら働きたいご相談にも対応致します。 アットホームな職場で、とても優しいスタッフが多いのが自慢です。 社内研修制度、資格取得支援制度（費用支援）あり。 社内イベントとしては、ボーリング大会（６月）ビアガーデン（７月）忘年会（１２月）をしております。（但し、コロナの影響を考慮し、現在、開催は未確定です） 人間関係で退職される人は殆どいません。 退職される方もいらっしゃいますが、中には戻ってこられるスタッフも少なくありません。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり　転勤範囲 同法人内（松山市内）
在宅勤務
非該当
年齢制限

65歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護施設での介護経験

普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

二ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
201,200円 ～ 214,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）

145,200円 ～ 158,000円
定額的に支払われる手当 (b)

地域調整手当　　5,000　円～5,000　円

処遇改善手当　　51,000　円～51,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
・初任者研修修了者手当２０００円 ・介護福祉士手当５０００円 ・家族手当１５００円・夜勤手当４５００円／回 ・時間外手当
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　11,300円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日
固定（月末）
昇給

昇給制度

無し
賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与金額　200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時00分～16時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)11時00分～20時00分

就業時間に関する特記事項

４．夜勤１６：００～翌朝９：００　早出、日勤、遅出、夜勤の４交代制
時間外労働時間

有り

月平均5時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等

休日

その他

週休二日制

毎　週

その他

勤務シフトに応じて４週８休制

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　66歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
あり　（上限　70歳まで）
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
有り

利用可能託児施設に関する特記事項

企業主導型保育所との提携あり

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒791-0112

愛媛県松山市下伊台町１２９３番３

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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